Категорія: Генеральний HR

Приборкання Внутрішній критик: Ви, що стоять на шляху вашого успіху? »

Ви той чоловік, який завжди тримає своє слово? Чи можуть ваші друзі завжди розраховую на вас слідувати шляхом, тому що ви ніколи не думати про них розчарування?
Якщо ви як і більшість жінок, то, ймовірно, відповідь "Так". Ви лояльні та надійної-дуже чудовий ознака.
Але чи можете ви відповісти на той же: "Так", щоб [...]

Зниження стандартів »

За Sharlyn Lauby
Я прочитав у сьогоднішніх ранкових газет, що в США національний рівень безробіття хіт 7%. Як така, вона має сенс лише в тому, що ми все це буде запропоновано зробити більше ... і менше. Але не це також означає, що ми повинні робити більше ... швидше і з меншою кількістю помилок?
Сет годин прибув його в [...]

Наука беззастенчиво самореклами - Як І чому він Роботи на будівництво успіху »

За Jeffrie Історія та Деббі Аллен
"Якщо ви не" гудок свій ріг, ви не можете насолоджуватися музикою. "- Деббі Аллен

Бессовестно Ефективне самореклами на Деббі Аллен
Коли мій друг, Ларрі Джеймс, першим заявив, що "я бесстижіе самоврядування промоутер", я розсміявся. Тоді я думав, на мить, і я зрозумів, що я бесстижіе самоврядування промоутера теж. [...]

Найму, підготовки та утримання Співробітників Перемога »

За Деббі Аллен

Сьогоднішній низький рівень безробіття робить роздрібних відчувати тиск тримати quailed, мотивованих і щасливі працівники.
Скорочується пул доступних допомогу для роздрібної бере її платною. Дилери всіх розмірів намагаються знайти і утримувати персонал продаж достатньо, щоб отримати роботу успішно. Подумайте про пошук більшої частини часу [...]

Щастя, як бізнес-модель »

Доброе утро, все!
Я знайшов цю чудову презентацію на дуже цікаву тему, і хотіла б поділитися ним з усіма вами. Будь ласка, скажіть мені, що ви думаєте!
Щастя, як Ваш Бізнес-модель

Я не моя машина! »

"Я не мою машину" - Знайомство за природоохоронної Вкладення
У Кимберли Englot
У ці нинішні економічні часи, я вважаю, що це особливо важливо для людей, пам'ятати про те, що їхнє майно не відображають, хто вони, як люди. Це розповідь, щоб допомогти всім нам пам'ятати, хто ми насправді всередині.
Близько року [...]

Роль і значення HR »

(За Сайеду Аббасу Хайдер)

Якщо, не цілком розумним з значну роль HR; Організація не може добитися еволюції через її людського капіталу.
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
Людських ресурсів є лише те, що він говорить: "Ресурси для людини" (на робочому місці). Його основна мета полягає в задоволенні потреб організації в компанію він представляє і потреби людей, найнятих [...]

Кадровий аудиту »

У нижній частині кожної компанії полягає в тому, щоб отримати прибуток. Для того, щоб зробити цей прибуток власникові бізнесу необхідно переконатися в тому, що всі його активи правильно використовувати і нічого не втратити. В даний час під категорію активів також річним ака людські ресурси. Ми повинні мати на увазі, що працівник [...]

Створення робочих місць для боротьби з рецесією »

Мій друг представив мене до нової концепції створення робочих місць. Це дуже цікава концепція, і я не міг встояти зрівнялася з усіма вами. Ця концепція називається BidWilly і це grassroot рівні intiative щоб створити більше робочих місць і створити більш підприємств. Ідея дуже [...]

Корпоративна культура »

Дуже популярні HR BUZZ слово Корпоративна культура. Ми чуємо дуже часто, але якщо ви запитайте кого-то визначити її, як правило, ви отримаєте відповідь "AHHH ummm ... .. и т.д.". У простих термінах корпоративної культури організації є особистість організація ", її спосіб роботи не робиться ".
Чому ми повинні знати, [...]