(Prin Syed Abbas Haider)

Cu excepţia cazului în care, nu sunt pe deplin sensibil, cu rol semnificativ de HR; O organizaţie nu poate atinge prin evolutia sa a capitalului uman.
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
Resurse Umane este doar ceea ce se spune: "Resurse pentru om" (în loc de muncă). Obiectivul său principal este de a satisface nevoile de organizare a societăţii care îl reprezintă şi nevoile oamenilor angajat [...]