(Por Syed Abbas Haider)

A menos, não totalmente sencientes com o papel significativo dos recursos humanos; Uma organização não pode atingir evolução através de seu capital humano.
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Recursos Humanos é apenas aquilo que diz: "Recursos para o ser humano" (no local de trabalho). Seu principal objetivo é satisfazer as necessidades organizacionais da empresa que representa e as necessidades das pessoas contratadas [...]

A última linha de cada negócio é fazer um lucro. A fim de tornar este lucro o dono do negócio deve ter certeza de que todos os seus bens sejam devidamente utilizados e nada é desperdiçado. Agora, sob a categoria activo também vir a identificação do empregado recursos humanos. Temos que manter em mente que o trabalhador [...]

Um amigo meu me apresentou a um novo conceito de criação de empregos. É um conceito muito interessante e eu não poderia resistir partilha-lo com todos vocês. O conceito é chamado BidWilly e é um grassroot nível intiative a criar mais postos de trabalho e criar mais empresas. A idéia é muito [...]

Um muito popular AR BUZZ PALAVRA é a cultura corporativa. Ouvimos dizer que é muito frequente, mas quando você perguntar a alguém para defini-la, você normalmente obter a resposta "ahhh ... Ummm .. etc." Em termos simples, a cultura corporativa de uma organização é a personalidade da organização, "a forma como o seu trabalho é feito aqui ".
Por que precisamos de saber [...]

O que você acha que será o aspecto da AR em 2009?

Recessão está batendo duro e tempos são difíceis. Muitas empresas no Paquistão estão transformando a demissões e disparando pessoal como um remédio. Os efeitos de tais ações serão discutidas posteriormente. Por agora só quero ver qual será o resultado de tudo isso [...]