(על ידי Syed Haider עבאס)

אלא אם כן, לא מרגיש מלא עם תפקיד משמעותי של HR; ארגון לא יכול להשיג דרך התפתחות ההון האנושי שלה.
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..
משאבי אנוש היא בדיוק מה זה אומר: "משאבים עבור בני האדם" (בתוך העבודה). העיקריות המטרה היא לענות על הצרכים של ארגוני החברה היא מייצגת את הצרכים של אנשים שכרו [...]