Un-Pekerjaan Cukup vs Pekerjaan

Resesi memiliki downsides tetapi unsur terburuk dari resesi adalah pengangguran. Kekuatan ekonomi yang lambat perusahaan untuk mengurangi biaya terbesar mereka: PEOPLE alias Sumber Daya Manusia. J stabil sumber pendapatan yang penting bagi hidup banyak rumah tangga. Kehilangan pekerjaan dapat benar-benar menjadi sangat efektif dan bahkan melukai. Hanya sedikit yang akan mendapatkan bantuan dari majikan mereka sebelumnya untuk membantu mereka dalam mencari pekerjaan baru. Akan banyak pada mereka sendiri dan sangat tertekan. Ini akan menjadi tinggi dan waktu untuk pekerjaan rekrutmen agensi, tetapi bahkan mereka akan memiliki keterbatasan seperti pekerjaan mereka akan ketakutan.

Jadi dalam situasi seperti ini, apa yang harus dilakukan?

Well how about hiring sendiri?

Sejarah telah menunjukkan bahwa sejumlah besar orang-orang yang diletakkan di putar untuk berpikir tentang apa yang mereka lakukan selalu ingin melakukan. Sekarang mereka memiliki kesempatan dan beberapa waktu mereka akan mencoba untuk membuat sesuatu dari mereka sendiri, yang tidak mungkin selama pekerjaan tetap. Faktor positif lain adalah bahwa banyak dari mereka berhasil di masa depan dan menjadi perusahaan 'sendiri ... bukan maka karyawan.

Kutipan diambil dari artikel ini mengatakan:

"Jika sejarah adalah petunjuk, Carl Schramm, ketua Kauffman Foundation, sebuah organisasi nirlaba yang mempromosikan aktivitas kewirausahaan, mengatakan bahwa start-up cenderung berkembang pada tahun yang mengikuti sebuah kecenderungan untuk menurun tajam. Daripada kembali ke perusahaan lain birokrasi, beberapa dari mereka yang dibuat berlebihan akan mencoba menjadi atasan mereka sendiri. "

Jika kita ingin mempelajari sesuatu dari sejarah, maka kita harus belajar bahwa "apabila terjadi gets tough ... the tough get going!" Jadi kembali duduk dan berpikir tentang apa yang Anda ingin lakukan terbaik dan berbelok ke dalam bisnis yang berhasil. I did!

Semoga beruntung!