الشركات الثقافة

وهناك شعبية كبيرة للموارد البشرية الشعار السائد هو ثقافة الشركات. نسمع جدا في كثير من الأحيان ، ولكن عندما تسأل أي شخص لتحديد ذلك ، وعادة ما تحصل على جواب "ahhh... ummm.. الخ". ببساطة ثقافة الشركات المنظمة شخصية للمنظمة ، "طريقة العمل ويجري هنا ".

لماذا نحتاج إلى معرفة ذلك؟ إضافة إلى ذلك سيساعدك على التكيف بسهولة في oragnization. كيف تعرف عن ذلك الآن... حسنا هذا السؤال ليست سهلة الحل. وعادة ما لا يوجد في كتابة هذا الموظف يمكن أن تمر ، والتعلم. الطريقة الوحيدة لمعرفة ما هو من خلال البحوث ، والمراقبة ، ويعمل في الشركة لمدة بضعة أشهر.

ومن مدفوعة أو صاغتها رؤية ومهمة للشركة ، ويمكن أن تتجلى في :

• موقف وسلوك القيادة
• موقف لدور الأفراد في مكان العمل -- فتح مكاتب للخطة ، وفريق العمل ، الخ.
• شعار المنظمة
• الصورة يعرض على العالم الخارجى
• لتغيير موقفها

الشركات هي الثقافات والمعتقدات والقيم المشتركة بين الناس الذين يعملون في أي منظمة ،

• كيف يتصرف الناس مع بعضهم البعض
• كيف يتصرف الناس مع العملاء / العملاء
• كيف يمكن للناس رأي علاقتها مع أصحاب المصلحة
• الردود على الناس استخدام الطاقة ، ومشاركة المجتمع المحلي ، وعدم وجود ، وأخلاقيات العمل ، الخ.
• كيف تتصرف المنظمة لموظفيها -- التدريب والتطوير المهني ، الخ.